İndirimsiz
40.874,63
Bordro
Aylık ücret bordrosu, pusula ve banka ödeme listesi.
Puantaj geldikten sonra her çalışanın ücretini brütten nete hesaplar, taslak bordroyu onayınıza sunarız. Onaydan sonra ücret pusulalarını ve banka ödeme listesini hazırlar, muhtasar ve prim hizmet beyannamesini veririz.
Vardiyalı ve çok şubeli işyerlerinde ücret kalemleri ayrı izlenir: fazla mesai, gece çalışması, prim ve avans. Her kalem pusulada kendi satırında görünür; çalışan neyin neden kesildiğini okur.
Her ay elinize geçenler
- Çalışan başına ücret pusulası
- Banka ödeme listesi
- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
- Bölüm bazında maliyet özeti
Beyanname izleyen ayın 26'sına kadar verilir, SGK primi o ayın son gününe kadar ödenir. Son gün hafta sonuna denk gelirse ilk iş gününe kayar.
İş bölümü
- Puantajı gönderin
- Siz
- Bordroyu hesaplarız
- Biz
- Taslağı onaylayın
- Siz
- Pusula ve banka listesi
- Biz
- Beyanname
- Biz
Kimler için
- Üretim şirketleri
- Hizmet şirketleri
- 20-500 çalışanlı işyerleri
- Vardiyalı ekipler
Bir bordro ayı
- Ay sonuPuantaj kapanırSiz
- 1-5Bordro ve onayBiz · Siz
- Maaş günüBanka ödeme listesiBiz
- 26Muhtasar ve prim hizmet beyannamesiBiz
- Ay sonuSGK primi ödenirSiz
Her ay
Ay kapanışında, puantajla birlikte.
- Puantaj çizelgesi
- Fazla mesai saatleri
- İzin ve rapor günleri
- Avans ve kesintiler
- Prim ve ikramiyeler
2026 parametreleri
Diğer sektör · 2 puan
40.214,03
İmalat · 5 puan
39.223,13
- Asgari ücret, aylık brüt
- 33.030,00 TL
- Asgari ücret, aylık net
- 28.075,50 TL
- SGK primi, işçi payı
- %14
- SGK primi, işveren payı
- %21,75
- Prime esas kazanç üst sınırı
- asgari ücretin 9 katı
- Damga vergisi, ücret
- binde 7,59
Bilgi amaçlıdır · son kontrol 10 Kasım 2026 · Kaynaklar
Nasıl çalışırız
Tanışma
Çalışan sayısını, vardiya düzenini ve bugünkü bordroyu konuşuruz.
Devir
Önceki ayın bordrosunu, SGK işyeri bilgilerini ve izin kayıtlarını alırız.
İlk ay
Bordroyu eski düzenle paralel hesaplar, farkları birlikte kapatırız.
Her ay
Puantaj, onay, pusula ve beyanname; aynı takvim, aynı ekip.
Sorular
Ücret pusulası vermek zorunlu mu?
Evet; işveren her ücret ödemesinde ücret hesap pusulası verir (4857 s. K. md. 37).
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ne zaman verilir?
İzleyen ayın 26'sına kadar; hafta sonuna denk gelirse ilk iş gününe uzar.
